Vale e a Unimed-Rio abrem 175 vagas para deficientes

Pessoas com qualquer tipo de deficiência que estão à procura de emprego têm agora uma boa oportunidade de conseguir uma vaga no mercado de trabalho. Juntas, a Vale e a Unimed-Rio estão oferecendo no momento 175 vagas para deficientes. No caso da Vale, são 160 vagas no total, sendo 35 delas para o estado do Rio; 50 em Minas Gerais; 35 no Espírito Santo e 40 para Pará e Maranhão. As oportunidades, que integram o Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência da multinacional, são para vários níveis de escolaridade: ensino médio completo, formação técnica e curso superior completo. As inscrições podem ser feitas pelo site www.vale.com/oportunidades .

Entre os cursos técnicos, há vagas nas áreas de administração, elétrica, contabilidade, edificações, eletrônica, mecânica, enfermagem, informática, meio ambiente, produção, segurança do trabalho, entre outros. Para quem tem formação de nível superior estão abertas oportunidades nas áreas de administração, ciência da computação, economia, comércio exterior, comunicação, engenharia, geografia, logística, gestão empresarial, geologia, informática, secretariado executivo, serviço social e direito, entre outros. A lista completa dos cursos está disponível no site.

No caso da Unimed-Rio, são 15 vagas de trainee, todas para postos na cidade do Rio, para pessoas com o ensino médio completo. Interessados devem mandar o currículo para o e-mail trainee.especial@gmail.com, até o dia 18 de julho.

Os aprovados receberão treinamento dentro da empresa ao longo do programa. Durante os seis primeiros meses, eles passarão, em duplas, por um treinamento rotativo nas áreas da cooperativa (RH e Qualidade, Relações Públicas e Sustentabilidade, Administração de Serviços, Contact Center e Atendimento, entre outras). Em paralelo, duas vezes por semana, receberão uma série de oficinas teóricas com carga horária de 250 horas e módulos sobre negócio da cooperativa, matemática, língua portuguesa, atendimento e excelência em serviços, entre outros.

Outras 130 vagas foram abertas pelo Programa Qualifica, projeto social da Microlins Franchising que tem como objetivo recrutar, treinar e encaminhar pessoas com deficiência ao mercado de trabalho. As oportunidades são no Rio de Janeiro, para o cargo de operador de supermercados. Podem se inscrever interessados com idade superior a 18 anos e ensino fundamental completo, até o dia 15 de julho, nas escolas do Centro e da Freguesia (Jacarepaguá).

Nas entrevistas, os candidatos devem levar o currículo e o laudo médico emitido nos últimos seis meses. Os escolhidos serão contratados por empresas parceiras da Microlins e contarão com benefícios como salário fixo, vale transporte, refeição e plano de saúde. As inscrições podem ser feitas nos endereços: Avenida Rio Branco 173, Centro; Estrada dos Três Rios 74, Jacarepaguá ou pelo site www.microlins.com.br/qualifica .

Fonte: O GLOBO

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